Ja, er barnet under 15 år har fosterforeldrene rett til omsorgspermisjon fra sitt ordinære arbeid i to uker i forbindelse med at omsorgen overtas jf arbeidsmiljøloven § 12-3 2)
På samme vilkår har fosterforeldre også rett til foreldrepermisjon fra sitt ordinære arbeid i til sammen inntil tre år ( arbeidsmiljøloven § 12 -5 (4) ). Permisjonen er ulønnet, men hvis barnevernstjenesten krever eller ønsker at en av fosterforeldrene skal være hjemmeværende vil denne som regel få lønnskompensasjon ( forhøyet grunnstøtte) etter avtale med barnevernstjenesten. Se pkt 2.1. permisjonsrettigheter i vedlegget:
Fosterforeldres arbeidsrettslige stilling og sosiale rettigheter (bufdir.no)