Ja, fosterforeldre som er i ordinært arbeid ved siden av fosterhjemsoppdraget har rett til redusert arbeidstid fra sitt ordinære arbeid etter vilkår iht arbeidsmiljøloven § 10-2 (4). Se nærmere pkt 2.2. rett til redusert arbeidstid i vedlegget:
Fosterforeldres arbeidsrettslige stilling og sosiale rettigheter (bufdir.no)